Mi CV
Objetivo
Profesional
Creatividad y colaboración entre personas. Aprendizaje.
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Competencias
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ADAPTABILIDAD
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FLEXIBILIDAD
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CREATIVIDAD
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CONFIANZA
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COMPROMISO
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ASERTIVIDAD
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PROACTIVIDAD
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RESPONSABILIDAD
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HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
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RESOLUCIÓN
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EMPATÍA
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PERSPECTIVA DE GÉNERO
Experiencia
Laboral
TÉCNICA DE COMUNICACIÓN JULIO 2021- ACTUALMENTE
Centro de Referencia Nacional de Artesanía
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Escuela de Formación en Artesanía, Restauración y Rehabilitación de Patrimonio Histórico y Cultural `Centro Albayzín´
1. Creación de contenidos para la web
2. Gestión de contenido para web y RRSS: CRN Artesania - Centro Albayzín -
3. Edición de contenido
4. Redacción noticias y notas de prensa
5. Eventos y sala de exposiciones
6. Estrategia de comunicación y relación con los medios
ADMINISTRADORA ORIÉNTATE GRANADA. Orienta SAE-Severo Ochoa​. Junta de Andalucía. 2017 - presente
Gestión de contenido de la Fanpage: Oriéntate Granada, página de referencia y herramienta facilitadora de información, conocimiento y recursos sobre orientación profesional y laboral.
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Oriéntate Granada es una iniciativa impulsada por la Dirección Provincial del Servicio Andaluz de Empleo de Granada y las Unidades de Orientación Profesional Propias de la Agencia del SAE. Junta de Andalucía.
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ORIENTADORA PROFESIONAL. Andalucia Orienta SAE-Severo Ochoa.​ Granada. Junta de Andalucía. 2014 - presente
Asesoramiento y orientación profesional a personas con dificultad de acceso al empleo. Técnicas BAE. Itinerarios personalizados y atención grupal mediante la impartición de talleres. ​Charlas y sesiones informativas relativas a Programas y Políticas Activas de Empleo. Conocimiento y aplicación de RRSS a la búsqueda de empleo y marca personal.
GESTORA DE FORMACIÓN. PROGRAMAS DE EMPLEO: PROTEJA. Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo. Junta de Andalucía.​ Granada. 2010 - 2014
Gestión, planificación, tutorización y evaluación de las acciones formativas. Selección de monitores y participantes. Supervisión. Control logístico. Apoyo y recualificación profesional de personas desempleadas pertenecientes al sector de la construcción y la edificación.
TUTORA PROGRAMA DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE LA JUVENTUD ANDALUZA. Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo. Junta de Andalucía. Granada.​ 6 meses - 2009.
​Gestión, tutorización y evaluación del Programa. Planificación de las acciones formativas. Selección de docentes. Selección de participantes mediante entrevistas personales. Sesiones de orientación laboral y tutorización. Acciones de dinamización. Contacto con el tejido empresarial. Gestión de prácticas profesionales, inserción laboral y evaluación de resultados.
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Colectivo: Jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y 30 años sin estudios o con baja cualificación , sin experiencia o con precariedad laboral.
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TUTORA PROGRAMA ACTIVA JAÉN: MUJERES EN RUTA. Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo. Junta de Andalucía. (Alcalá la Real) Jaén .​ 6 meses - 2008.
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​Programa destinado a mujeres mayores de 45 años con el objetivo de fortalecer sus competencias y capacidades laborales fomentando su empleabilidad y autonomía en la localidad de Alcalá la Real en Jaén.
Tutorización de las acciones formativas, impartición de los módulos de autoconocimiento, orientación laboral, igualdad de género y alfabetización informática. Detección de necesidades, asesoramiento y orientación. Contacto con el tejido empresarial de la zona y sensibilización del colectivo. Gestión de prácticas profesionales. Asesoramiento a la inserción. Evaluación de resultados.
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TÉCNICA DE FORMACIÓN Y EMPLEO.Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo. Junta de Andalucía. Jaén .​ 2007 - 2008.
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​Planificación, gestión y desarrollo de las acciones formativas de cursos para desempleados pertenecientes a Formación Profesional para el Empleo de la junta de Andalucía. Supervisión y control..
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TÉCNICA DE FORMACIÓN Y EMPLEO. FOREM Andalucía. Granada.​ 2006 - 2007.
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​Planificación, gestión y desarrollo de las acciones formativas de cursos para desempleados pertenecientes a Formación Profesional para el Empleo de la junta de Andalucía y Formación Contínua para trabajadores. Tareas administrativas y de personal. Control logístico. Siupervisión y control.
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Colaboraciones
Colaboración mensual en la revista digital La Nueva Ruta para el Empleo escribiendo artículos relacionados con la inserción laboral, empleo, autoempleo, recursos, empleabilidad, psicología,aprendizaje, motivación, cambio, competencias, habilidades y desarrollo profesional.
Formación
Experto en Terapias Contextuales. Terapias de 3ª Generación. Título Propio de la Universidad de Almería.​ 2019.
Terapias contextuales: Contexto Socio-Verbal, Evaluación Psicológica, Terapia de Aceptación y Compromiso​, Terapia Analítico-Funcional, terapia de Activación Conductual.
Máster en Psicología Clínica Aplicada. Título Propio del Instituto Superior de Psicología Alborán. Granada. 2004.
Evaluación Tratamiento e intervención en Psicología Clínica de personas adultas. Terapia individual y de pareja para el abordaje de los principales trastornos en adultos que se atienden en las consultas de psicología.
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Licenciada en Psicología. Universidad de Granada. 2002
Licenciatura en Psicología. Obtención de beca Erasmus para un curso escolar en la Universidad de Psicología de Liège. Bélgica.
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Algunos cursos para la MEJORA PROFESIONAL
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COMMUNITY MANAGEMENT. 500H. Fundación UNED.
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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES 79H. IAM.
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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ÁMBITO DEL EMPLEO 60H IAM.
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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ÁMBITO DE LA EMPRESA. 60H. IAM.
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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ÁMBITO DE RRHH. 60H.IAM.
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FORMADOR DE FORMADORES 76HY. FOREM.
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FORMADOR DE FORMADORES / TELEFORMACIÓN. 50H. CEA.
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FORMACIÓN TÉCNICA BÁSICA EN ORIENTACIÓN LABORAL. 76H. FOREM.
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LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL EN EL EMPLEO. 70H. SAE.
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DESARROLLO DE PERSONAL. 40H. PROSPERA.
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