Mi CV
Objetivo
Profesional
Creatividad y colaboración entre personas. Aprendizaje.
Competencias
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ADAPTABILIDAD
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FLEXIBILIDAD
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CREATIVIDAD
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CONFIANZA
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COMPROMISO
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ASERTIVIDAD
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PROACTIVIDAD
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RESPONSABILIDAD
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HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
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RESOLUCIÓN
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EMPATÍA
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PERSPECTIVA DE GÉNERO
Experiencia
Laboral
TÉCNICA DE COMUNICACIÓN JULIO 2021- ACTUALMENTE
Centro de Referencia Nacional de Artesanía
Escuela de Formación en Artesanía, Restauración y Rehabilitación de Patrimonio Histórico y Cultural `Centro Albayzín´
1. Creación de contenidos para la web
2. Gestión de contenido para web y RRSS: CRN Artesania - Centro Albayzín -
3. Edición de contenido
4. Redacción noticias y notas de prensa
5. Eventos y sala de exposiciones
6. Estrategia de comunicación y relación con los medios
ADMINISTRADORA ORIÉNTATE GRANADA. Orienta SAE-Severo Ochoa. Junta de Andalucía. 2017 - presente
Gestión de contenido de la Fanpage: Oriéntate Granada, página de referencia y herramienta facilitadora de información, conocimiento y recursos sobre orientación profesional y laboral.
Oriéntate Granada es una iniciativa impulsada por la Dirección Provincial del Servicio Andaluz de Empleo de Granada y las Unidades de Orientación Profesional Propias de la Agencia del SAE. Junta de Andalucía.
ORIENTADORA PROFESIONAL. Andalucia Orienta SAE-Severo Ochoa. Granada. Junta de Andalucía. 2014 - presente
Asesoramiento y orientación profesional a personas con dificultad de acceso al empleo. Técnicas BAE. Itinerarios personalizados y atención grupal mediante la impartición de talleres. Charlas y sesiones informativas relativas a Programas y Políticas Activas de Empleo. Conocimiento y aplicación de RRSS a la búsqueda de empleo y marca personal.
GESTORA DE FORMACIÓN. PROGRAMAS DE EMPLEO: PROTEJA. Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo. Junta de Andalucía. Granada. 2010 - 2014
Gestión, planificación, tutorización y evaluación de las acciones formativas. Selección de monitores y participantes. Supervisión. Control logístico. Apoyo y recualificación profesional de personas desempleadas pertenecientes al sector de la construcción y la edificación.
TUTORA PROGRAMA DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE LA JUVENTUD ANDALUZA. Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo. Junta de Andalucía. Granada. 6 meses - 2009.
Gestión, tutorización y evaluación del Programa. Planificación de las acciones formativas. Selección de docentes. Selección de participantes mediante entrevistas personales. Sesiones de orientación laboral y tutorización. Acciones de dinamización. Contacto con el tejido empresarial. Gestión de prácticas profesionales, inserción laboral y evaluación de resultados.
Colectivo: Jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y 30 años sin estudios o con baja cualificación , sin experiencia o con precariedad laboral.
TUTORA PROGRAMA ACTIVA JAÉN: MUJERES EN RUTA. Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo. Junta de Andalucía. (Alcalá la Real) Jaén . 6 meses - 2008.
Programa destinado a mujeres mayores de 45 años con el objetivo de fortalecer sus competencias y capacidades laborales fomentando su empleabilidad y autonomía en la localidad de Alcalá la Real en Jaén.
Tutorización de las acciones formativas, impartición de los módulos de autoconocimiento, orientación laboral, igualdad de género y alfabetización informática. Detección de necesidades, asesoramiento y orientación. Contacto con el tejido empresarial de la zona y sensibilización del colectivo. Gestión de prácticas profesionales. Asesoramiento a la inserción. Evaluación de resultados.
TÉCNICA DE FORMACIÓN Y EMPLEO.Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo. Junta de Andalucía. Jaén . 2007 - 2008.
Planificación, gestión y desarrollo de las acciones formativas de cursos para desempleados pertenecientes a Formación Profesional para el Empleo de la junta de Andalucía. Supervisión y control..
TÉCNICA DE FORMACIÓN Y EMPLEO. FOREM Andalucía. Granada. 2006 - 2007.
Planificación, gestión y desarrollo de las acciones formativas de cursos para desempleados pertenecientes a Formación Profesional para el Empleo de la junta de Andalucía y Formación Contínua para trabajadores. Tareas administrativas y de personal. Control logístico. Siupervisión y control.
Colaboraciones
Colaboración mensual en la revista digital La Nueva Ruta para el Empleo escribiendo artículos relacionados con la inserción laboral, empleo, autoempleo, recursos, empleabilidad, psicología,aprendizaje, motivación, cambio, competencias, habilidades y desarrollo profesional.
Formación
Experto en Terapias Contextuales. Terapias de 3ª Generación. Título Propio de la Universidad de Almería. 2019.
Terapias contextuales: Contexto Socio-Verbal, Evaluación Psicológica, Terapia de Aceptación y Compromiso, Terapia Analítico-Funcional, terapia de Activación Conductual.
Máster en Psicología Clínica Aplicada. Título Propio del Instituto Superior de Psicología Alborán. Granada. 2004.
Evaluación Tratamiento e intervención en Psicología Clínica de personas adultas. Terapia individual y de pareja para el abordaje de los principales trastornos en adultos que se atienden en las consultas de psicología.
Licenciada en Psicología. Universidad de Granada. 2002
Licenciatura en Psicología. Obtención de beca Erasmus para un curso escolar en la Universidad de Psicología de Liège. Bélgica.
Algunos cursos para la MEJORA PROFESIONAL
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COMMUNITY MANAGEMENT. 500H. Fundación UNED.
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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES 79H. IAM.
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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ÁMBITO DEL EMPLEO 60H IAM.
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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ÁMBITO DE LA EMPRESA. 60H. IAM.
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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ÁMBITO DE RRHH. 60H.IAM.
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FORMADOR DE FORMADORES 76HY. FOREM.
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FORMADOR DE FORMADORES / TELEFORMACIÓN. 50H. CEA.
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FORMACIÓN TÉCNICA BÁSICA EN ORIENTACIÓN LABORAL. 76H. FOREM.
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LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL EN EL EMPLEO. 70H. SAE.
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DESARROLLO DE PERSONAL. 40H. PROSPERA.